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Teamentwicklung

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Führungsstrategien
Spirit of…/ Identität / Philosophie finden
Führungsstrategien entwickeln und umsetzen
Prozesse Prozessorientierung (Haltung) und -management
Prozessfördernde und -verhindernde Faktoren
Mensch
  • Schlüsselqualifikationen, Stärken- / Schwächenprofil
  • Arbeitsstile
  • Normen und Werte
  • Entscheiden
  • Ziel- und Handlungsorientierung
  • Umgang mit Zeit
Kreativitätsschulung Verschiedene Methoden und direkte Anwendung
Umgang mit Intuition
Teamentwicklung
  • Was ist ein gutes Team?
  • Gruppendynamik
  • Die “weichen” Faktoren
  • Einzel- oder Teamentscheide?
  • Kompetenzen / Rollen definieren und leben
  • Synergien fördern
Kommunikation
  • Grundlagen der Kommunikation
  • Voice Dialogue und das innere Team
  • Training Kommunikationsverhalten
  • Sitzungen leiten
  • Beratung und Coaching
Konfliktmediation Konflikte erkennen – Strategie entwickeln – umsetzen
Gesundheit
  • Gesundheit und Wohlbefinden
  • Der persönliche Lebensstil
  • Identifikationsstörungen und Widerstände
  • Umgang mit Ängsten
  • Stressbewältigung
  • Lebensplanung
  • Energiearbeit und Heilung

Kursform und -gestaltung nach Absprache mit Ihnen

Inputs, Vorträge, Trainings, Workshops, Schulungen,
Seminare, Tagungen, Retreats, Einzelcoachings
Kombinationen

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